本网讯 2024年12月20日，由中共湖北省委组织部、中共湖北省委党的建设工作领导小组办公室主办的《湖北党建》（2024年第6期）刊发湖北时珍实验室署名文章《发挥人才支撑引领作用 着力打造中医药传承创新发展高地》。以下为文章内容。
习近平总书记指出，中医药是中华民族的瑰宝，一定要把老祖宗留给我们的中医药宝库保护好、传承好、发展好。省委、省政府高度重视中医药传承创新工作，王蒙徽书记提出明确要求，王忠林省长多次专题研究，并亲自谋划、亲自部署、亲自推动，组建第10个湖北实验室——时珍实验室。
时珍实验室采取政府建设、大学运营、实体运作的模式。由省人民政府主管，省卫健委、省科技厅、省中医药管理局进行业务指导，依托武汉市人民政府建设，省、市人民政府和有关厅局全力支持实验室建设，协调各部门优势资源，提供稳定财政投入。湖北中医药大学作为实验室牵头组建运营管理单位，出台《湖北中医药大学支持湖北时珍实验室建设若干举措》，全方位推进落实实验室的建设与研究任务。
一、统筹规划，集聚中医药高层次人才
时珍实验室坚持党管人才原则，实行理事会领导下的主任负责制，充分协调各方资源，推动实验室高标准建设。对人才工作进行统筹规划，坚持高起点规划人才工作，全方位开展人才队伍建设，健全人才队伍体系，实施重大人才项目，营造人才发展环境，实现育人才和得人心相统一。
一是坚持院士领衔。实验室采取政府建设、大学运营、实体运作的模式，聘请王琦院士为实验室主任，6位中国工程院院士担任首席科学家，以重大任务为牵引，充分赋予首席科学家技术路线决策权、科研项目经费管理使用自主权、科研团队组建权等自主权，充分发挥首席科学家的高端智库作用。
二是引导人才集聚。实验室立足五大重点研究方向，聘请具有国际视野、熟悉相关领域国内外发展前沿并具有深厚学术造诣的27位专家组成学术委员会。已汇聚中医药及交叉学科人才150余人，组建多个高水平的科技创新研究团队，全力打造战略科学人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队集聚的人才池。
三是实施引育并举。拓宽引才渠道，优化培育体系。根据实验室的战略目标和研究方向，制定详细的人才引进计划，与国内外高校、科研机构建立紧密合作。加强各创新团队之间的合作，进一步发挥团队的协同作用，注重培养国际视野，促进国际交流。
二、创新机制，激活人才潜能与创造力
时珍实验室不断创新聘用制度，完善人才培育体系，探索人才激励新机制，充分发挥人才在中医药事业高质量发展中的作用，全面提升人才供给“量和质”。
一是创新聘用制度。按照“高端引领、专兼结合、协同发展”的思路，面向社会广纳贤才与专家举荐同步并举，广泛选拔人才。采用双聘制、项目合作制等多形式聘用模式，充分发挥中医药大学运营主体的人才与科研优势，与共建单位实行人才共同引进、共享使用，实现在科学研究、技术转化、人才培养等方面深度交融、合作共赢。鼓励外单位科研人才共同参与科研攻关，享受实验室酬金或绩效分配。已引进33名全职人员，双聘形式聘任121名科研人员，人才队伍初具规模。
二是创新培育体系。建立“助理研究员—副研究员—青年研究员—特聘研究员—学术带头人”人才接续培养育成体系，多措并举完善人才自主培养机制，以院士为学术带头人，国家级、省部级人才为支柱，吸纳优秀青年人才，加快自有人才培养锻炼，不断壮大中青年人才队伍，形成了一支平均年龄40岁，由院士专家领衔、青年科学家为主力军的科技创新人才团队。
三是创新激励措施。习近平总书记多次强调，要完善科技奖励制度，让优秀科技创新人才得到合理回报，释放各类人才创新活力，让科技人才在前沿领域敢闯敢拼。实验室采取“利益共享、社会共促”的方式，建立健全科技成果转化应用机制，构建“学术引领—技术创新—成果转化”的良性循环机制，按科技成果贡献度计入绩效工资，进一步提升人才原始创新能力与成果转化效率，充分激发并奖励人才的潜能与创造力；设立“揭榜挂帅”、开放基金等多形式科研项目，吸引并汇聚国内外顶尖学者，加强学术交流与合作，突破产业发展关键技术障碍。
三、以用为本，推动中医药产业高质量发展
时珍实验室以国家和湖北省重大需求为导向，以服务中医药强省为目标，在科技创新、成果转化、产学研合作等方面取得了一定成效。
一是围绕重大项目组织科研。积极探索实行有组织的科研，实验室研究人员牵头承担国家、省级科研项目9项，获批经费2848万元。获国家科技进步二等奖1项；署名实验室文章超250篇，其中中科院一区高水平SCI论文近50篇；2项标志性关键技术入选湖北实验室20项标志性成果；与劲牌持正堂合作研发的“清肺达原颗粒”获临床批件。
二是多渠道整合共享资源。整合36家参建单位，共建共享科研资源、人才资源、学术资源，提供教育部重点实验室、教育部工程中心、科技部工程中心、国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新中心等87个省部级以上科研平台，助力关键核心技术攻关。
三是助力产业发展和成果转化。实验室与我省8个市、州开展战略合作，联合建设了一批中医药领域科技创新平台。围绕我省“十大楚药”道地药材和“五大特色药材”，建立了蕲艾、天麻、福白菊、茯苓、野菊花、独活、地乌等9个中药材种质资源繁育基地，推广示范面积6200亩。今年以来累计推广蕲艾、天麻、茯苓、菊花等中药材生态种植技术的面积超29万亩，带动地方经济增收超3亿元。
四是创新开展产学研合作。实验室研究人员与九州通合作开发创新中药饮片，获首批经费300万；与国药中联联合开发“四土汤”，合同金额达千万；与李时珍医药等企业签约7项，总金额700万。组织召开湖北省中医药产业技术攻关需求讨论会，围绕科技合作、平台建设、仪器设备资源共享等方面，征集70项合作需求。
千秋伟业，人才为本。时珍实验室将继续坚持“人才是第一资源”的理念，狠抓引育聚用，构建结构合理、素质优良的规模化人才队伍，努力将实验室打造成为湖北省中医药科技创新高地，力争为全省人才培养、科技创新、成果转化等发挥示范引领作用。
